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Cómo ganar más del salario mínimo en Canadá: 7 sectores populares para los estudiantes internacionales

escrito por
Natasha Machado
29/4/2025
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El sueño de estudiar y trabajar en Canadá está más cerca de lo que piensas. En 2025, el mercado canadiense ofrece oportunidades excepcionales para los estudiantes internacionales que desean conciliar la calificación profesional con una compensación superior a la media. Conozca los sectores que más contratan y cómo puede prepararse para ganar estas vacantes.

El mercado laboral canadiense para estudiantes internacionales

Canadá reafirma su posición como uno de los destinos más atractivos para los estudiantes internacionales, no solo por su calidad educativa, sino también por sus excelentes oportunidades profesionales. Con una proyección de 1,1 millones de estudiantes internacionales en 2025, el país ha implementado políticas que facilitan la inclusión de estos talentos en el mercado laboral local. Os Programas de universidades públicas en Canadá destacan por permitir a los estudiantes trabajar hasta 24 horas a la semana durante el período académico y a tiempo completo durante las vacaciones.

Las nuevas directrices del PGWP (permiso de trabajo de posgrado) priorizan áreas estratégicas como la salud, las STEM y los oficios, creando un camino más directo para quienes buscan no solo experiencia temporal, sino también posibilidades de inmigración permanente. Esta combinación de estudios de calidad y oportunidades laborales reales convierte a Canadá en un destino ideal para quienes desean desarrollar una carrera internacional.

Oficinas, administración y atención al cliente calificadas

El mercado canadiense presenta una escasez crítica de profesionales en sectores específicos, lo que crea oportunidades excepcionales para los estudiantes internacionales. Descubra los tres primeros sectores que más contratarán en 2025:

  • Operaciones calificadas: La demanda de profesionales técnicos especializados alcanza niveles sin precedentes en Canadá, especialmente en Ontario. Los mecánicos de maquinaria pesada, por ejemplo, reciben entre 30,50 y 47,40 dólares canadienses por hora, cantidades muy superiores al salario mínimo. La escasez de mano de obra calificada transforma este sector en un terreno fértil para los estudiantes internacionales con formación técnica.
  • Administración de empresas: Esta área, que representa el campo de inscripción más grande para estudiantes internacionales (113.418 en 2020/21), ofrece excelentes perspectivas. Los puestos de gerente administrativo pagan entre 56.800 y 104.800 dólares canadienses al año. El sector representa el 27% de los permisos de estudio emitidos entre 2018 y 2023, lo que demuestra su continua relevancia.
  • Servicio al cliente: Incluido en la lista de trabajos de alta demanda, este sector ofrece excelentes oportunidades para estudiantes internacionales con buenas habilidades de comunicación. Los puestos como el de gerente de ventas internas pueden pagar entre 48.200 y 133.000 dólares canadienses al año, según la experiencia y la cualificación.

Finanzas, contabilidad y salud: sectores en expansión

El sector financiero canadiense se destaca como uno de los más sólidos y estables del mundo, lo que crea un entorno extremadamente favorable para los estudiantes internacionales que buscan oportunidades lucrativas. Los puestos en finanzas y contabilidad, un subsector importante del área de negocios, ofrecen algunas de las compensaciones más atractivas del mercado. Un director financiero, por ejemplo, puede recibir entre 96.700 y 263 000 dólares canadienses al año. Incluso en los puestos de nivel inicial, la remuneración se mantiene constantemente por encima del salario mínimo, con excelentes perspectivas de crecimiento para los profesionales cualificados.

El área de la salud se perfila como otro sector prioritario en Canadá, con proyecciones alarmantes de escasez de profesionales: 78 000 médicos y 117 600 enfermeras para 2031. Esta realidad crea un escenario extremadamente favorable para los estudiantes internacionales con formación en la zona. El gobierno canadiense ha implementado políticas específicas para facilitar la integración de estos profesionales, una priorización visible en los programas de Universidad privada en Canadá - Cooperativa. Los farmacéuticos, por ejemplo, pueden ganar entre 78.300 y 160.000 dólares canadienses al año, mientras que otras especialidades médicas ofrecen una remuneración aún más importante. A pesar de representar solo el 6% de los permisos de estudio entre 2018 y 2023, la creciente demanda apunta a un futuro prometedor en este sector.

Ingeniería, diseño y tecnología: el futuro del trabajo en Canadá

Las áreas tecnológicas representan la vanguardia del mercado laboral canadiense, ya que combinan una alta demanda con una excelente compensación. Estos sectores ofrecen algunas de las mejores oportunidades para los estudiantes internacionales en 2025:

  1. Ingeniería y diseño: Con una alta tasa de inscripción (55,608 estudiantes internacionales en 2020/21), este sector mantiene una demanda constante en construcción y tecnología. Los ingenieros de mejora continua, por ejemplo, pueden recibir entre 101.400 y 201.800 dólares canadienses al año. La formación técnica brasileña es particularmente valorada en este sector.
  2. Tecnología de la información: La explosión digital creó una demanda sin precedentes de profesionales de TI en Canadá. Los arquitectos de nube pueden ganar entre 115 000 y 190 000 dólares canadienses al año. El sector tecnológico se considera fundamental para la economía canadiense, con políticas específicas para atraer talento internacional.
  3. Computación y desarrollo: Los profesionales especializados en áreas como la inteligencia artificial, la ciencia de datos y el desarrollo de software encuentran un mercado atractivo y receptivo. Incluso en los puestos de nivel inicial, la compensación sigue siendo significativamente superior al salario mínimo canadiense.
  4. Ciberseguridad: Con la creciente preocupación por la seguridad digital, los especialistas en esta área se encuentran entre los profesionales mejor pagados de Canadá, con salarios iniciales superiores a los 80 000 dólares canadienses al año.

Beneficios fiscales y entorno laboral canadiense

El sistema tributario canadiense ofrece importantes ventajas para los estudiantes internacionales. Durante su período de estudio, puede beneficiarse de varias deducciones fiscales, incluidos los gastos de educación y vivienda. El entorno laboral en el país es reconocido por su cultura inclusiva basada en la meritocracia, donde los profesionales son valorados por sus competencias independientemente de su nacionalidad. Las empresas canadienses valoran el equilibrio entre la vida laboral y personal, con horarios de trabajo bien definidos y respeto por los períodos de descanso, lo que crea un entorno ideal para quienes buscan el desarrollo profesional sin sacrificar la calidad de vida.

Consejos para destacar en el mercado laboral canadiense

Para aprovechar las oportunidades laborales con una compensación superior al salario mínimo en Canadá, algunas estrategias pueden marcar la diferencia en su viaje. Desarrolle habilidades que sean muy valoradas en el mercado canadiense, como los conocimientos técnicos específicos, el dominio del inglés (y el francés, si es posible) y la capacidad de resolver problemas complejos. Crea una red de contactos profesionales desde el inicio de tus estudios asistiendo a eventos del sector, ferias profesionales y grupos de networking. Busque experiencias prácticas a través de pasantías y trabajos voluntarios relacionados con su campo, demostrando compromiso y familiaridad con el entorno profesional canadiense. Adapte su plan de estudios y su portafolio al formato y las expectativas del mercado local, destacando sus logros y competencias de manera objetiva y cuantificable.

Be Easy

UN Be Easy ofrece todo su apoyo para hacer realidad su sueño de estudiar y trabajar en Canadá. Nuestros programas de intercambio incluyen orientación personalizada sobre los sectores más prometedores, ayuda para elegir el curso ideal alineado con el mercado laboral y asistencia durante todo el proceso de adaptación profesional. Cuente con nuestra experiencia para navegar de manera segura este nuevo capítulo de su carrera internacional. ¡Póngase en contacto hoy mismo y descubra cómo podemos facilitar su viaje hacia el éxito en Canadá!

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Natasha Machado
Founder e CEO, Be Easy