Estudiar y trabajar en el extranjero en 2026: guía completa con 8 países y salarios actualizados

Trabajar legalmente mientras estudias en el extranjero te permite cubrir parte de los costos de vida, adquirir experiencia internacional y mejorar tu fluidez en el idioma local. Esta guía presenta los 7 principales destinos que ofrecen esta oportunidad, con datos actualizados sobre salarios, visas y condiciones laborales.

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¿Cómo funciona el trabajo durante el intercambio?

Los estudiantes internacionales pueden trabajar legalmente en varios países, siempre que cumplan con requisitos específicos. El permiso de trabajo generalmente está vinculado a la visa de estudiante e incluye límites de horas semanales.

Reglas principales:

• Trabajo permitido durante el período lectivo: 20 horas a la semana en la mayoría de los países
• Período de vacaciones: tiempo completo (40 horas por semana)
• Duración mínima del curso: varía entre 14 y 25 semanas según el destino
• Tipos de trabajo: hostelería, venta minorista, servicio al cliente, construcción

No sales de tu país con un empleo garantizado. Un permiso de trabajo le otorga el derecho legal de buscar vacantes a su llegada. Trabaja a tiempo parcial durante un intercambio puede cubrir gastos mensuales como comida, transporte y ocio.

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Salarios mínimos actualizados para enero de 2026

Los valores siguientes representan el salario mínimo legal en cada país. Muchos empleadores pagan más de estas cantidades, especialmente para puestos que requieren experiencia o cualificación específicas.

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Países con los salarios por hora más altos

Australia: 24,95 dólares australianos por hora (aproximadamente 13.700 reales mensuales durante 40 horas a la semana)

El salario australiano es uno de los más altos del mundo. Para los estudiantes que trabajan 20 horas a la semana, los ingresos mensuales rondan los 1.896 dólares australianos. Los profesionales cualificados suelen recibir más del mínimo.

Alemania: 13,90€ por hora (aproximadamente 15.300 reales mensuales durante 40 horas a la semana)

El salario alemán aumentó un 8,4% en enero de 2026. La sólida economía del país permite a los trabajadores tener un buen poder adquisitivo. El próximo ajuste ya está programado para enero de 2027, cuando la cantidad aumentará a 14,60 euros por hora.

Irlanda: 14,15€ por hora (aproximadamente 14.400 reales mensuales durante 40 horas a la semana)

Irlanda mantiene uno de los salarios mínimos más altos de Europa. Dublín y otras ciudades irlandesas ofrecen muchas plazas para estudiantes internacionales, especialmente en los sectores de la hostelería y la tecnología.

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Destinos con un equilibrio entre salario y costo de vida

Nueva Zelanda: 23,50 dólares neozelandeses por hora (aproximadamente 12.700 reales mensuales durante 40 horas a la semana)

El país tiene el tercer salario mínimo más alto del mundo. El costo de vida es más asequible que en Australia, lo que permite ahorrar más durante el intercambio.

Canadá: 17,40 CAD por hora en promedio (aproximadamente 12.900 reales mensuales durante 40 horas a la semana)

El salario varía entre provincias, de 15 dólares canadienses a 19 dólares canadienses por hora. Ontario y Columbia Británica tienen los valores más altos. Intercambio en Canadá ofrece vías para la residencia permanente.

España: 1.184€ mensuales (14 cuotas anuales)

El salario español se paga 14 veces al año. El coste de la vida varía mucho de una región a otra, siendo Madrid y Barcelona más caras que otras ciudades españolas.

Malta: 996€ mensuales (229,44€ semanales)

Malta combina un costo de vida asequible con el acceso al mercado europeo. El país tiene 300 días de sol al año y ofrece el inglés británico como idioma oficial. El costo de la vivienda es entre un 40 y un 60% más bajo que en Dublín o Londres.

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Dubái: sistema diferenciado

Dubái no tiene un salario mínimo fijo. Los montos se negocian directamente entre el empleador y el empleado. Los estudiantes ganan entre 3000 y 10 000 AED al mes (entre 4 300 y 14 300 reales), según la titulación y el nivel de inglés.

Ventaja única: Los Emiratos Árabes Unidos no cobran impuestos sobre la renta personal. La totalidad del salario queda en manos del trabajador.

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Irlanda: centro europeo con fácil acceso

Irlanda permite a los estudiantes trabajar legalmente con cursos de idiomas de 25 semanas o más. Durante el mandato, se permiten 20 horas por semana. Los días festivos (de junio a septiembre y del 15 de diciembre al 15 de enero), el cargo puede ser de 40 horas a la semana.

Sectores principales:

• Hostelería: hoteles, restaurantes, bares
• Comercio minorista: tiendas, supermercados
• Servicio al cliente: centros de llamadas, soporte
• Tecnología: empresas como Google, Facebook y Microsoft tienen su sede en Dublín

La visa irlandesa permite renovaciones sucesivas, lo que permite estudiar y trabajar hasta 2 años. El proceso de inmigración es menos burocrático que el de otros países europeos.

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Australia: estilo de vida y salarios competitivos

La visa de estudiante australiana permite trabajar 48 horas quincenales durante el período lectivo. En vacaciones, no hay límite de tiempo. Los cursos deben durar al menos 14 semanas.

Principales ciudades:

• Sídney: el mercado laboral más grande, el costo de vida más alto
• Melbourne: intensa vida cultural, buena empleabilidad
• Brisbane: clima tropical, costos más bajos
• Perth: salarios altos, menor competencia

Australia permite la renovación de la visa y ofrece vías para la residencia permanente. Intercambio en Australia incluye soporte para la búsqueda de empleo.

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Nueva Zelanda: calidad de vida y naturaleza

Nueva Zelanda equilibra los salarios atractivos con un costo de vida controlado. La visa permite 20 horas a la semana durante las clases y a tiempo completo durante las vacaciones. Los cursos deben durar al menos 14 semanas.

Diferencial por país:

• El mejor equilibrio entre la vida laboral y personal del mundo
• Población acogedora y multicultural
• Naturaleza preservada y actividades al aire libre
• Baja tasa de criminalidad

Auckland concentra más oportunidades de empleo, pero las ciudades más pequeñas como Wellington y Queenstown ofrecen una mejor calidad de vida con costos más bajos.

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Alemania: economía sólida y vía de residencia

Alemania no permite trabajar con un visado de idioma básico. Para trabajar legalmente, debe estar inscrito en:

• Curso preparatorio universitario (Studienkolleg)
• Curso vocacional (Ausbildung)
• Pregrado o posgrado

Los estudiantes pueden trabajar 120 días completos o 240 empleos a tiempo parcial por año. El salario de 13,90€ por hora permite cubrir los costes de vida en la mayoría de las ciudades alemanas.

Ventajas:

• Universidades públicas gratuitas después de Studienkolleg
• La tarjeta azul facilita la residencia permanente
• Sólido mercado laboral en ingeniería y TI
• Oportunidades de TI en Alemania para profesionales cualificados
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España: ambiente familiar y visa nómada digital

España ofrece dos rutas principales:

Intercambio tradicional: Una visa de estudiante permite trabajar 30 horas a la semana con un curso de idiomas o profesional. El país tiene una fuerte presencia de empresas internacionales en Madrid y Barcelona.

Visa nómada digital: Permite trabajar a distancia para empresas extranjeras mientras vivas en España. El ingreso mínimo requerido es de 2.646€ al mes.

El costo de vida varía mucho. Ciudades como Valencia, Sevilla y Granada son entre un 30 y un 40% más baratas que Barcelona o Madrid.

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Malta: sol mediterráneo con inglés oficial

Malta es el único país mediterráneo que tiene el inglés como idioma oficial. La visa de estudiante permite trabajar 20 horas a la semana con un curso de 12 semanas o más.

Por qué elegir Malta:

• Coste de vida un 33% por debajo de la media europea
• 300 días de sol al año
• inglés británico
• Fácil acceso a otros países europeos
• Comunidad estudiantil internacional

El país es pequeño y seguro. La mayoría de los trabajos son en hostelería, juegos en línea y servicio al cliente.

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Canadá: Caminos hacia la residencia permanente

Canadá tiene un proceso más complejo que otros destinos. No es posible trabajar con un curso básico de idiomas. Las opciones son:

Programas cooperativos: Cursos profesionales que combinan estudio y trabajo. La mitad del programa se imparte en el aula y la otra mitad es una pasantía remunerada en el área del curso.

Universidad pública: Programas de 1 a 2 años que le dan derecho a un permiso de trabajo posterior a la graduación. Puede trabajar 20 horas a la semana durante el curso y a tiempo completo después de la graduación.

O universidad en Canadá es la principal puerta de entrada para quienes buscan la residencia permanente. El gobierno canadiense tiene programas específicos para retener a los estudiantes internacionales.

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Dubái: tecnología, seguridad y exención de impuestos

Dubái no tiene un salario mínimo establecido por ley. Cada empleador negocia directamente con el empleado. Los estudiantes ganan entre 3000 y 10 000 AED al mes, según el puesto y el dominio del inglés.

Características únicas:

• Impuesto sobre la renta cero (te quedas con el 100% del salario)
• La segunda ciudad más segura del mundo para las mujeres
• Centro tecnológico con empresas como Google
• Centros específicos: Dubai Internet City, Dubai Knowledge Park
• Proceso de visado simplificado

La escuela emite la carta de trabajo 6 semanas después de la llegada. El clima es cálido (hasta 50 °C en verano), pero entre noviembre y abril las temperaturas rondan los 29 °C.

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Tipos de trabajos disponibles

Los trabajos para estudiantes internacionales se centran en sectores que no requieren una calificación específica o un dominio avanzado del idioma local.

Hospitalidad:

• camarero
• Asistente de bar
• Auxiliar de cocina
• Recepcionista de hotel
• Ama de casa

Venta minorista:

• vendedor
• Repositor
• cajera
• Servicio al cliente

Otros sectores:

• Entrega
• Construcción civil (asistente)
• servicio de limpieza
• Cuidador (niñera, cuidado de ancianos)
• Agricultura de temporada

Los trabajos que requieren un nivel avanzado de inglés o una cualificación específica pagan por encima del salario mínimo. Las áreas como la tecnología, la ingeniería y la atención médica tienen mejores salarios, pero requieren capacitación y una visa adecuada.

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Cómo conseguir un trabajo en el extranjero

La búsqueda de empleo funciona de manera similar en todos los países. La persistencia y la creación de redes son la clave.

Estrategias eficaces:

• Adapte su currículum al formato local (una página, objetivo claro)
• Entregue currículums en persona en los establecimientos
• Utilice plataformas en línea: Indeed, Seek, LinkedIn
• Asista a eventos de networking para estudiantes
• Pida referencias de colegas que ya trabajan
• Demuestre la disponibilidad y flexibilidad de los horarios

El tiempo promedio para encontrar trabajo oscila entre 1 semana y 1 mes. Llegue preparado con cierta reserva financiera para los primeros meses.

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Documentación y visados requeridos

Cada país tiene un proceso de visado específico. Los pasos generales incluyen:

Documentos básicos:

• Pasaporte válido durante 6 meses después del final del curso
• Comprobante de inscripción en una institución reconocida
• Prueba financiera (varía según el país)
• Seguro médico obligatorio
• Certificado de antecedentes penales (algunos países)

Proceso de solicitud:

• Irlanda: visado expedido a la llegada, es necesario registrarse
• Australia: solicitud en línea antes del viaje
• Nueva Zelanda: solicitud en línea, biometría en algunos casos
• Alemania: entrevista presencial en el consulado
• Canadá: proceso completo previo al viaje
• España: solicitud presencial, tiempo de espera de 30 a 60 días
• Malta: solicitud de la escuela a la llegada
• Dubái: solicitud de la escuela a la llegada

UN preparación de visados debe comenzar con 3 a 6 meses de antelación.

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Comparación: qué país es mejor para ti

No hay una respuesta única. El mejor destino depende de tus objetivos y tu perfil.

Elige Australia si:

• Prioriza un salario alto
• ¿Quieres un clima tropical?
• Busca un estilo de vida relajado
• ¿Planea renovar su visa y quedarse más tiempo?

Elige Irlanda si:

• ¿Quieres acceder fácilmente a otros países europeos?
• Busque un proceso de visa simplificado
• Prefiere el clima templado
• ¿Te gusta la vida en los bares y la cultura celta?

Elige Alemania si:

• Busca una universidad gratuita
• ¿Quieres trabajar en TI o ingeniería?
• ¿Estás planificando la residencia permanente en Europa?
• ¿Estás interesado en aprender alemán?

Elige Canadá si:

• La residencia permanente es una prioridad
• Búsqueda de formación profesional reconocida
• ¿Quieres una alta calidad de vida?
• Prefiere el clima con 4 estaciones

Elige España si:

• ¿Quieres un clima mediterráneo?
• Busque un costo de vida controlado
• ¿Te gusta la cultura latina?
• ¿Estás interesado en el trabajo remoto (nómada digital)?

Elige Malta si:

• El presupuesto es una prioridad
• ¿Quieres sol todo el año?
• ¿Prefieres un país pequeño y seguro?
• Busca inglés británico con clima cálido

Elige Nueva Zelanda si:

• La naturaleza es importante para ti
• Busque una calidad de vida por encima del salario
• ¿Quieres un país seguro y pacífico?
• ¿Te gustan los deportes al aire libre?

Elige Dubái si:

• ¿Quiere evitar el impuesto sobre la renta?
• Busca la máxima seguridad
• ¿Te gusta la tecnología y la modernidad?
• ¿Quieres un salario negociable por encima del mínimo?

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Planificación financiera realista

Trabajar durante el intercambio reduce los costos, pero no elimina la necesidad de una planificación financiera. Los salarios cubren los gastos mensuales (comida, transporte, ocio), pero no la inversión inicial.

Reserva recursos para:

• Curso y alojamiento (primeras semanas o meses)
• Billete de avión
• Visado y documentación
• Seguro médico obligatorio
• Gastos iniciales en el destino
• Reserva de emergencia (2 a 3 meses de costos)

Los ingresos del trabajo le permiten:

• Cubre la comida y el transporte
• Pague el ocio y los viajes
• Extiende tu estancia en el país
• Ahorra para objetivos futuros
• Vive de forma más cómoda e independiente

Intercambia para cambiar tu carrera requiere una planificación más sólida, ya que los cursos vocacionales tienen una duración más larga.

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Adaptación cultural y lenguaje

El nivel de inglés requerido varía según el destino y el tipo de empleo. Para los trabajos de hostelería y comercio minorista, el nivel intermedio (B1/B2) es suficiente. Las funciones que requieren una comunicación intensa requieren una mayor fluidez.

Facilite la adaptación:

• Llegue con al menos un inglés básico
• Asista a los eventos sociales de la escuela
• Vivir con personas de otras nacionalidades
• Oblígate a hablar el idioma local a diario
• Sea paciente con el período de adaptación (de 4 a 8 semanas)

Choque cultural es normal y temporal. La experiencia de trabajar en el extranjero acelera el aprendizaje de idiomas y facilita la adaptación.

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Be Easy

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