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Campamento de verano para emprendedores en Canadá: donde los jóvenes desarrollan habilidades para el futuro

escrito por
Natasha Machado
26/1/2026
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5 min
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Los jóvenes de 15 a 17 años están descubriendo que el emprendimiento se puede aprender a través de experiencias prácticas en algunos de los campus universitarios más prestigiosos del mundo. La Academia del Futuro del Trabajo, que se celebra en Toronto y Vancouver, pone a los adolescentes en contacto directo con las metodologías empresariales que darán forma al mercado mundial en las próximas décadas.

Qué hace que este programa sea diferente de los demás

La Academia Future of Work va más allá de los programas académicos tradicionales. Durante dos semanas intensivas, los participantes trabajan con conceptos como Estrategia del Océano Azul, Pensamiento de diseño y Modelos empresariales ajustados mediante proyectos colaborativos que simulan desafíos empresariales reales.

Metodologías aplicadas en el programa:

  • Objetivos de desarrollo sostenible para comprender los desafíos globales
  • Ideación y pensamiento de diseño para resolver problemas complejos
  • Propuestas de creación de valor y declaraciones de misión
  • Análisis DAFO y modelización de negocios financieros
  • Técnicas avanzadas de presentación y narración

Diferente de lo que nos pasa intercambios tradicionales para adolescentes, este programa se centra específicamente en el desarrollo de habilidades empresariales y de liderazgo que los jóvenes utilizarán en sus futuras carreras.

Toronto y Vancouver: escenarios perfectos para los futuros líderes

Campus de la Universidad de Toronto

El programa en Toronto se lleva a cabo en el campus de St. George de la Universidad de Toronto, clasificado entre las 25 mejores universidades del mundo. Los participantes tienen acceso a:

  • Laboratorios de innovación tecnológica
  • Espacios de coworking para el desarrollo de proyectos
  • Biblioteca con una colección especializada en negocios y emprendimiento
  • Auditorios equipados para presentaciones profesionales

La ubicación privilegiada permite a los jóvenes explorar el centro financiero de Toronto, visitar empresas multinacionales y asistir a sesiones con ponentes de la industria.

Universidad de Columbia Británica en Vancouver

Vancouver ofrece un entorno único que combina la innovación tecnológica con la sostenibilidad medioambiental. En el campus de la UBC, los estudiantes desarrollan proyectos relacionados con las demandas del mercado laboral de la región, conocido por su sólido sector de tecnología limpia y por sus nuevas empresas.

Como ocurre con los profesionales que eligen Desarrolle una carrera de TI en Canadá, los jóvenes participantes tienen contacto directo con el ecosistema de innovación canadiense.

Experiencia práctica a través de proyectos reales

El programa se estructura en dos semanas intensivas en las que los equipos multiculturales desarrollan soluciones para desafíos empresariales auténticos. Cada grupo es asesorado por profesionales con experiencia y presenta sus proyectos a paneles de expertos.

Semana 1: Fundamentos e ideación Durante los primeros siete días, los participantes se sumergen en los conceptos fundamentales del emprendimiento. Las mañanas se dedican a talleres teóricos, mientras que las tardes incluyen la aplicación práctica a través de dinámicas de grupo y sesiones de intercambio de ideas.

Semana 2: Desarrollo y presentación La segunda semana se centra en la ejecución de los proyectos. Los jóvenes aplican herramientas de modelización financiera, refinan sus propuestas de valor y preparan presentaciones profesionales que serán evaluadas por ejecutivos locales.

Desarrollo de habilidades blandas esenciales

Además de las habilidades técnicas empresariales, el programa desarrolla habilidades interpersonales cruciales para los futuros líderes:

  • Comunicación intercultural: Trabajo en equipo con jóvenes de diferentes nacionalidades
  • Hablar en público: Presentaciones grupales periódicas y paneles de evaluación
  • Pensamiento crítico: Análisis de casos complejos y toma de decisiones estratégicas
  • Adaptabilidad: Gestión de proyectos con plazos ajustados y cambios de alcance

Este enfoque complementa perfectamente otros programas profesionales para jóvenes, que ofrece una perspectiva global sobre el liderazgo empresarial.

Redes y conexiones internacionales

El entorno multicultural del programa permite a los participantes construir una red internacional de contactos desde una edad temprana. Los jóvenes de diferentes continentes comparten perspectivas culturales y colaboran en proyectos que abordan los desafíos globales.

Las visitas corporativas incluyen empresas de tecnología, consultorías estratégicas y nuevas empresas de rápido crecimiento, que brindan información sobre diferentes modelos de negocios y culturas organizacionales.

Actividades culturales que enriquecen la experiencia

En Toronto:

  • Excursiones a las cataratas del Niágara
  • Visitas al Museo Real de Ontario
  • Juegos de los Blue Jays en el Rogers Centre
  • Aventuras en el país de las maravillas de Canadá

En Vancouver:

  • Exploración de la montaña Whistler
  • Experiencia en el puente colgante de Capilano
  • Actividades en las playas locales
  • Descubrimientos en Science World

Estas experiencias culturales complementan el aprendizaje académico, ofrecen una inmersión total en la cultura canadiense y amplían la perspectiva global de los participantes.

Requisitos y perfil ideal de los participantes

El programa acepta jóvenes de entre 15 y 17 años con un nivel intermedio de inglés y un interés genuino en el espíritu empresarial y el liderazgo. Los candidatos ideales demuestran:

  • Fácil de trabajar en equipos diversos
  • Comodidad para presentaciones públicas
  • Flexibilidad para seguir las políticas y reglas del programa
  • Curiosidad sobre los desafíos empresariales y las soluciones innovadoras

A diferencia de los programas que requieren conocimientos técnicos avanzados, la Academia del Futuro del Trabajo se centra en el desarrollo de competencias que se pueden aplicar en cualquier área profesional futura.

Preparándose para el mercado laboral mundial

Los conceptos aprendidos durante el programa son directamente aplicables a mercado laboral posterior al intercambio. Los jóvenes que participan en este tipo de experiencias desarrollan una mentalidad emprendedora que los diferencia en los procesos de selección y las oportunidades profesionales.

La metodología práctica del programa garantiza que los participantes no solo aprendan teorías empresariales, sino que también las apliquen en contextos reales, desarrollando confianza para liderar proyectos y equipos en el futuro.

FAQ - Preguntas frecuentes

  1. ¿Cuál es la duración total del programa Future of Work Academy? El programa dura dos semanas, con actividades de lunes a sábado que incluyen talleres, proyectos grupales, visitas corporativas y excursiones culturales.
  2. ¿Es necesario tener experiencia previa en emprendimiento? No. El programa fue desarrollado para jóvenes principiantes que muestran interés en el liderazgo y los negocios, independientemente de su experiencia previa en el área.
  3. ¿Cómo funciona la evaluación de los proyectos finales? Los proyectos se presentan a paneles compuestos por ejecutivos locales y educadores especializados, quienes ofrecen comentarios constructivos sobre las propuestas desarrolladas por los equipos.
  4. ¿Qué opciones de alojamiento hay disponibles? Los participantes se alojan en residencias estudiantiles en los campus universitarios, lo que garantiza la seguridad y la proximidad a las actividades del programa.
  5. ¿El certificado del programa es reconocido internacionalmente? Sí, los participantes reciben la certificación de Tamwood International College, una institución reconocida a nivel mundial por sus programas educativos internacionales.

Be Easy

UN Be Easy conecta a jóvenes ambiciosos con programas innovadores que desarrollan competencias esenciales para el siglo XXI. Nuestra experiencia en Educación en Toronto y otros destinos estratégicos nos permiten ofrecer experiencias que van mucho más allá del aprendizaje tradicional. Nuestros asesores expertos acompañan cada paso del viaje, desde la selección del programa ideal hasta la prestación de apoyo durante toda la experiencia internacional. Ponte en contacto con nosotros y descubra cómo podemos transformar el futuro profesional de los jóvenes a través de experiencias que realmente marcan la diferencia.

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Natasha Machado
Founder e CEO, Be Easy