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Los profesionales brasileños de TI conquistan el mercado alemán con Double Degree

escrito por
Natasha Machado
5/4/2025
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5 min
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El mercado laboral alemán se ha convertido en un destino cada vez más atractivo para los profesionales brasileños de TI que buscan multiplicar sus salarios y su calidad de vida. Con programas de doble titulación diseñados estratégicamente para el mercado internacional, los brasileños han encontrado un camino sólido para aprovechar sus carreras en Europa. Descubra cómo esta combinación de credenciales puede transformar su trayectoria profesional.

Doble titulación: su puerta de entrada al mercado alemán

El programa de Doble titulación en Berlín, ofrecido por la asociación entre la Universidad de Kingston de Londres y Universidad de Ciencias Aplicadas de Gisma, representa una oportunidad transformadora para los profesionales de TI que desean conquistar el mercado alemán. Este formato innovador permite a los estudiantes obtener simultáneamente dos másteres en solo dos años: uno en Administración de Negocios Internacionales en Kingston y otro en especialización técnica en Gisma.

La gran ventaja de este modelo es la combinación de una base sólida en la gestión empresarial con una experiencia técnica avanzada en áreas como la ciberseguridad, la inteligencia artificial y la ciencia de datos, exactamente lo que más valora el mercado alemán. Los profesionales con esta doble formación tienen una ventaja competitiva significativa, ya que pueden comprender los aspectos técnicos y estratégicos del negocio, un perfil cada vez más solicitado en las empresas tecnológicas alemanas.

Comparación salarial: Brasil vs Alemania

El mercado laboral alemán ofrece oportunidades financieras sustancialmente más atractivas para los profesionales de TI en comparación con Brasil. La brecha salarial es una de las principales razones que impulsan a los brasileños a buscar calificación y colocación profesional en Alemania a través de programas como Estudia y trabaja en Alemania.

Vea el Comparación salarial entre países:

  • Ingeniero de software: Brasil: 1.508 €/mes frente a Alemania: de 3.939 a 9.104 €/mes
  • Científico de datos: Brasil: 1.333 €/mes frente a Alemania: de 4.162 a 9.289 €/mes
  • Especialista en ciberseguridad: Brasil: 1.500 euros al mes frente a Alemania: de 4.500 a 10.000 euros al mes
  • Gerente de proyectos de TI: Brasil: 1.600 euros al mes frente a Alemania: de 5.000 a 8.500 euros al mes
  • Arquitecto de TI: Brasil: 1.476 €/mes frente a Alemania: de 4.699 a 12.486 €/mes

Un hecho sorprendente: según una investigación del Instituto de Economía Alemana, Los profesionales brasileños se encuentran entre las 10 nacionalidades con los salarios más altos en Alemania, con una media mensual de 4.565 euros, superando incluso el salario medio de los propios alemanes.

Estructura del programa de doble titulación

El programa de doble titulación ofrecido por la asociación Kingston-Gisma tiene una estructura cuidadosamente diseñada para maximizar tanto la absorción del conocimiento como la aplicabilidad en el mercado laboral. El primer año se centra en construir una base sólida en la gestión empresarial internacional, mientras que el segundo profundiza los conocimientos técnicos en la especialización elegida.

Durante los dos años de formación, los estudiantes exploran disciplinas esenciales que combinan la teoría y la práctica:

  • Administración de operaciones y recursos financieros
  • Construyendo organizaciones y carreras exitosas
  • La gestión en la transformación de los entornos empresariales
  • Estrategia de negocios internacionales
  • Consultoría en la práctica
  • Prácticas prácticas en empresas alemanas
  • Desarrollo y defensa de una tesis aplicada

El modelo de enseñanza es multifacético y combina clases teóricas, talleres prácticos, proyectos grupales e interacción con profesionales del mercado alemán. Un diferencial importante es la composición internacional de las clases, que proporcionan una red global y una exposición a diferentes culturas empresariales, una habilidad muy valorada en el mercado alemán.

Requisitos financieros y documentación necesaria

Para asegurar su lugar en un programa de doble titulación en Alemania, es fundamental comprender los requisitos financieros y la documentación necesaria. El gobierno alemán exige que los estudiantes internacionales demuestren su capacidad financiera a través de Cuenta bloqueada (cuenta bloqueada), que actúa como garantía de apoyo durante el período de estudio.

En 2025, el importe mínimo requerido para una cuenta bloqueada es de 11.904€, distribuidos en cuotas mensuales de 992€. Esta cantidad debe cubrir los gastos básicos, como el alojamiento, la comida y el transporte. Para un programa de doble titulación de dos años, se recomienda planificar aproximadamente 24 000€ para gastos de manutención, además de las tasas académicas que varían según la institución.

La documentación requerida incluye:

  1. Título universitario reconocido (con traducción certificada)
  2. Expediente académico completo
  3. Certificado de dominio del inglés (IELTS 6.5+ o TOEFL 90+)
  4. Conocimientos Alemán básico (recomendado)
  5. Carta de motivación y currículum en formato europeo
  6. Comprobante de cuenta bloqueada
  7. Seguro médico obligatorio

Seguro médico: requisito fundamental para los estudiantes

Un elemento indispensable para estudiar en Alemania es el seguro médico, que no solo es una protección personal, sino un requisito legal para obtener un visado de estudiante. El sistema sanitario alemán es reconocido mundialmente por su calidad y eficiencia, ofreciendo dos opciones principales para estudiantes internacionales: seguro público (GKV) y seguro privado (PKV).

El seguro público alemán, que cuesta aproximadamente 120€ al mes, se recomienda generalmente para estudiantes de hasta 30 años. Ofrece una cobertura integral que incluye citas médicas ilimitadas, hospitalizaciones, medicamentos recetados y atención de emergencia en toda la Unión Europea. Para los estudiantes mayores de 30 años o con necesidades específicas, el seguro privado, a partir de 34,50€ al mes, ofrece ventajas como la elección de médicos específicos y una atención prioritaria.

Es importante incluir este costo en la planificación financiera, además del monto requerido para la cuenta bloqueada. Se debe contratar un seguro antes de llegar a Alemania, ya que se requiere un comprobante de una cobertura médica adecuada tanto para obtener una visa como para inscribirse en instituciones educativas.

Diferencial competitivo en el mercado laboral

La doble titulación crea un diferencial competitivo significativo en el mercado laboral alemán, especialmente para los profesionales de TI. Este formato educativo combina la especialización técnica con una visión estratégica de los negocios internacionales, exactamente el perfil que buscan las empresas alemanas en 2025. Los datos de la Asociación Alemana de Tecnología de la Información muestran que el 76% de las empresas del sector prefieren contratar profesionales con esta formación híbrida.

Las ventajas de este modelo incluyen:

  1. Versatilidad profesional: capacidad para desempeñar funciones técnicas y de gestión
  2. Credenciales internacionales: reconocimiento mundial de los diplomas obtenidos
  3. Experiencia práctica: prácticas y proyectos reales en empresas alemanas
  4. Redes calificadas: conexiones con profesionales y empresas del sector
  5. Fluidez cultural: adaptación al entorno empresarial europeo

La combinación de estas competencias permite a los profesionales brasileños destacarse en un mercado altamente competitivo, abriendo las puertas a puestos de liderazgo y a remuneraciones significativamente más altas que las que se ejercen en Brasil. Empresas como SAP, Siemens y Deutsche Telekom contratan con frecuencia a graduados de estos programas para sus operaciones globales.

Perspectivas de inmigración después de la formación

Uno de los grandes beneficios de cursar una doble titulación en Alemania es la facilitación del proceso de inmigración después de completar el programa. El país ha implementado políticas destinadas a retener el talento internacional, especialmente en áreas con escasez de profesionales calificados, como la informática. Al completar sus estudios, tendrá acceso a una visa de búsqueda de empleo con una duración de 18 meses, un período suficiente para encontrar un puesto adecuado en el mercado alemán.

Para los profesionales de TI, el camino más común es obtener la Tarjeta azul de la Unión Europea, que ofrece ventajas como:

  • Residencia legal y trabajo en Alemania y libre circulación dentro de la UE
  • Posibilidad de traer a una familia (cónyuge e hijos) con derecho a trabajar
  • Ruta acelerada hacia la residencia permanente (después de 21 meses con conocimientos básicos de alemán)
  • Acceso a las prestaciones sociales y al sistema de salud alemán
  • Posibilidad de naturalización después de 6-8 años de residencia legal

El mercado alemán de TI enfrenta un déficit de aproximadamente 86 000 profesionales calificados, lo que crea un escenario extremadamente favorable para los brasileños con una formación de doble titulación que combina habilidades técnicas y gerenciales.

Calidad de vida y beneficios adicionales

Además de las ventajas salariales y profesionales, Alemania ofrece una calidad de vida excepcional que complementa la experiencia de trabajar en el país. El sistema social alemán brinda importantes beneficios que impactan positivamente en la vida diaria de los profesionales brasileños.

Entre los principales diferenciales se encuentran:

  1. Equilibrio entre la vida laboral y personal: horario de trabajo semanal limitado a 40 horas, con estricto respeto del tiempo libre
  2. Sistema educativo gratuito: excelentes universidades públicas sin cuotas mensuales
  3. Infraestructura de transporte eficiente: red integrada que facilita viajar y viajar
  4. Seguridad pública: bajos índices de criminalidad y un alto sentido de orden social
  5. Entorno multicultural: dar la bienvenida a las comunidades internacionales en grandes centros
  6. Proximidad a otros países europeos: facilidad para viajar y explorar la cultura
  7. Estabilidad económica: inflación controlada y poder adquisitivo preservado
  8. Cultura de sostenibilidad: compromiso con prácticas ambientalmente responsables

Estas características combinadas crean un entorno ideal para los profesionales que buscan no solo un desarrollo profesional sino también una calidad de vida superior en un contexto internacional.

Be Easy

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Natasha Machado
Founder e CEO, Be Easy