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Cuidador mayor en Canadá: salarios, carrera y cómo inmigrar en 2025

escrito por
Natasha Machado
14/8/2025
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5 min
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Canadá está lleno de oportunidades para los brasileños que desean construir una sólida carrera como cuidadores de personas mayores. Con nuevos programas de inmigración, salarios atractivos y la posibilidad de residencia permanente directa, 2025 puede ser el año perfecto para quienes sueñan con vivir y trabajar en el país.

Por qué calificar como cuidador en Canadá

El área de atención se encuentra entre las de más rápido crecimiento en el mercado canadiense. El envejecimiento acelerado de la población creó una necesidad urgente de profesionales calificados, especialmente con más de 9 millones de canadienses que se jubilarán en los próximos seis años.

La diferencia está en la calificación. Si bien muchos países se enfrentan a una escasez de cuidadores, Canadá está invirtiendo en programas educativos que preparan a profesionales altamente capacitados. Como se destaca en Noticias sobre el programa de inmigración para cuidadores en Canadá, el gobierno se fijó la meta de admitir a 15 000 nuevos profesionales entre 2024 y 2026.

Por qué estudiar en Canadá marca la diferencia:

  • Certificaciones reconocidas internacionalmente
  • Experiencia práctica en instituciones canadienses
  • Establecimiento de redes con empleadores locales
  • Ruta directa a la residencia permanente
  • Salarios más altos para los profesionales formados en el país

Salarios que compensan la inversión en educación

La compensación para los cuidadores capacitados en Canadá es significativamente mayor. Los salarios varían entre CAD 20 a CAD 28 por hora para profesionales certificados, pero aquellos con formación en universidades canadienses suelen empezar por encima de ese rango.

En Toronto, los cuidadores con certificación canadiense pueden ganar hasta 53 mil CAD al año, un valor que resulta aún más atractivo si lo comparamos con Salario mínimo en Canadá en 2025.

Ventajas salariales de la formación canadiense:

  1. Inicio diferenciado de una carrera - valores entre un 15 y un 20% por encima de la media
  2. Progresión acelerada - oportunidades de supervisión y especialización
  3. Beneficios corporativos - planes de salud, jubilación, vacaciones
  4. Estabilidad profesional - contratos a largo plazo
  5. Reconocimiento profesional - valoración de la educación local

Programas de formación en excelentes universidades

Be Easy mantiene asociaciones estratégicas con las principales instituciones canadienses que ofrecen programas en el área de la atención. Estas formaciones son reconocidas a nivel nacional y preparan a los profesionales para el mercado real.

Humber College - Referencia de atención médica

Humber College ofrece programas integrales en el área de personal de apoyo (PSW) y asistente de atención médica. Ubicado en Toronto, ofrece:

  • Laboratorios modernos que simulan entornos asistenciales reales
  • Pasantías en instituciones asociadas de renombre
  • Tasa de empleabilidad del 95% después de la formación
  • Conexiones directas con empleadores en la región de Toronto

Fanshawe College - Innovación en gerontología

O Universidad Fanshawe se destaca por sus innovadores programas de atención gerontológica:

  • Programa de trabajadores de apoyo comunitario centrado en las personas mayores
  • Formación especializada en demencia y alzhéimer
  • Alianzas con centros de cuidados a largo plazo
  • Oportunidades laborales mientras estudias

Politécnico de Saskatchewan: excelente formación técnica

En una de las provincias con mayor demanda de cuidadores, ofrece:

  • Programas acelerados de 8 meses
  • Costos de vida más asequibles
  • Alta demanda regional de profesionales
  • Centros provinciales de inmigración

Itinerarios educativos para la profesión

Para los brasileños interesados en convertirse en profesionales, hay varias rutas a través de los programas Be Easy:

Universidad pública: educación completa

El programa Universidad pública en Canadá ofrece certificaciones reconocidas en:

  • Trabajador de apoyo personal (PSW) - De 8 a 12 meses
  • Auxiliar de atención médica - De 6 a 10 meses
  • Trabajador de apoyo comunitario - De 1 a 2 años
  • Auxiliar de Gerontología - 1 año

Ventajas de los programas públicos:

  • Cuotas mensuales más asequibles
  • Reconocimiento gubernamental
  • Elegibilidad para PGWP
  • Camino a la residencia permanente

Universidad cooperativa privada: experiencia práctica

El programa Universidad privada en Canadá - Cooperativa combina el estudio con el trabajo remunerado:

  • 50% del tiempo estudiando
  • El 50% del tiempo trabajando en la zona
  • Salario durante el período cooperativo
  • Experiencia práctica supervisada
  • Establecimiento de redes con empleadores

Disciplinas y competencias desarrolladas

Los programas canadienses de capacitación para cuidadores abordan:

Conocimientos técnicos:

  • Anatomía y fisiología básicas
  • Administración segura de medicamentos
  • Primeros auxilios y RCP
  • Técnicas de transferencia y movilidad
  • Prevención y control de infecciones

Habilidades prácticas:

  • Higiene y cuidado personal
  • Preparación especializada de comidas
  • Uso de equipo de asistencia
  • Documentación y registros de salud
  • Comunicación con las familias y los equipos médicos

Competencias conductuales:

  • Ética profesional en el cuidado
  • Comunicación empática
  • Trabajo en equipo multidisciplinario
  • Gestión de situaciones de emergencia
  • Respeto a la diversidad cultural

Mercado laboral por provincia

Las oportunidades varían significativamente de una provincia a otra y están perfectamente alineadas con las Carreras de moda en Ontario 2025:

Ontario: el mercado más grande

  • Mayor concentración de vacantes (40% del total nacional)
  • Salarios más competitivos
  • Diversidad de entornos de trabajo
  • Excelente infraestructura de salud

Columbia Británica - Calidad de vida

  • Crecimiento de la demanda del 25%
  • Centrarse en la atención domiciliaria
  • Entorno multicultural
  • Proximidad a la naturaleza

Alberta - Oportunidades rurales y urbanas

  • Incentivos gubernamentales para profesionales
  • Menor costo de vida
  • Crecimiento del sector privado
  • Programas de inmigración facilitados

Saskatchewan - Provincia acogedora

  • Proceso de inmigración más rápido
  • Comunidad brasileña establecida
  • Inversiones en infraestructura de salud
  • Costo de vida asequible

Proceso de solicitud universitaria

Requisitos académicos básicos:

  • Completar la escuela secundaria
  • Inglés intermedio (IELTS 5.5 o equivalente)
  • Carta de motivación específica para el área
  • Transcripción del expediente escolar

Preparación lingüística:

Para aquellos que necesitan mejorar su inglés, el programa Aprender un idioma en el extranjero ofrece una preparación específica para el área de la salud.

Documentación específica:

  • Certificado de antecedentes penales
  • Exámenes médicos actualizados
  • Prueba financiera
  • Seguro médico internacional

Residencia permanente mediante estudios

Estudiar cuidados en Canadá ofrece múltiples caminos hacia la inmigración. El proceso Cómo obtener la residencia permanente en Canadá a través de la educación incluye:

Permiso de trabajo posterior a la graduación (PGWP):

  • Permiso de trabajo después de la formación
  • Duración igual al período de estudio
  • Experiencia canadiense para los puntajes de CRS
  • Acceso a los programas provinciales

Programa de nominados provinciales (PNP):

  • Prioridad para los profesionales de la salud
  • Proceso acelerado en varias provincias
  • Beneficios para los graduados locales
  • Apoyo familiar incluido

Especialización y crecimiento profesional

La educación canadiense abre las puertas a las especializaciones:

Áreas de especialización:

  • Atención de la demencia
  • Cuidados paliativos
  • Rehabilitación física
  • Salud mental geriátrica
  • Gestión de los servicios asistenciales

Progresión profesional:

  • Supervisor de cuidados
  • Coordinadora del programa
  • Consultor de Gerontología
  • Instructor en universidades
  • Emprendedor en el área asistencial

Perspectivas de futuro para el sector

La inversión en la formación de cuidadores en Canadá es estratégica a largo plazo:

  • Creciente demanda para los próximos 20 años
  • Innovaciones tecnológicas en la zona
  • Creciente reconocimiento de la profesión
  • Oportunidades en todo el territorio nacional
  • Estabilidad económica del sector

Be Easy

Si tiene vocación por cuidar a las personas y sueña con construir una carrera sólida en Canadá, Be Easy es tu compañero ideal en este viaje. Nuestros asesores expertos pueden guiarlo en la elección de la institución y el programa que mejor se alineen con sus objetivos. Ofrecemos apoyo total, desde la preparación del idioma hasta el acompañamiento durante los estudios y la transición al mercado laboral canadiense. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo ¡y descubra cómo transformar su pasión por el cuidado en una carrera internacional exitosa a través de una educación canadiense de calidad!

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Natasha Machado
Founder e CEO, Be Easy